■エッセンスセミナー『職場満足度の向上』

◆2008年　9月10（水）エッセンスセミナー　in横浜桜木町
◆2008年　9月17（水）エッセンスセミナー　in東京秋葉原


人材確保とリテンションが急務な今、まさに旬の研修ばかりです。

貴社は今、優秀な人財を確保するために、どの様な取り組みをしていますか？
就職したい企業として、人財に選ばれるために、何をすればよいのでしょうか？
そこで、今回の大テーマは『職場満足度の向上』です。
社員の定着率や採用成功の鍵を、是非この体験型セミナーで見出してください。


▼お申し込みはこちらから

9：00-　開　場
Session１
9：30－
11：00
(90分)		 　企業の採用力を高めるには　 　～実体験に基づく新卒採用戦略とRJP～
企業の経営力は、人事戦略無くして語れない時代です。しかしそれは、就職希望者というニーズがあってこそ成立します。
今回はRJP（Realistic Job Preview）による採用の成功実績を持つ元人材開発部部長から、その実践手法や成果と、今後の課題について伺います。
更に、職場の声をくみ上げる職場風土づくりなど、採用後の離職率の低下に対する取り組みや、従業員に対する企業姿勢、採用における企業イメージなど、生の声を学びます。		 　講師：市川　敬之氏
　インターワイヤード株式会社
　総務部長兼人事課長
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中堅サービス業の採用・教育担当役員としてＲＪＰを活用し、毎年250人の新卒採用を実践。この採用活動が注目され、リクルートワークス、日経ビジネス、ＮＨＫ等から取材を受ける。 その後、採用コンサルタントを経て現職。これまでのご自身の経歴や課題意識に基づき、インターワイヤード社にて従業員満足度調査「ＥＳ－ＤＩＭＳ」を企画開発。
Session2
11：00－
11：30
(30分)		 　職場満足度調査『ES-DIMS』 　～調査結果とES調査の有効性について～
インターネットによる従業員満足度調査システム「ＥＳーＤＩＭＳ」の特徴と、導入事例を紹介。
更に、ベンチマークになるべき弊社モニターによるＥＳ調査の集計結果を開示し、時代と傾向を読み取る採用成功のヒントをご紹介します。		 　講師：野口　卓幹　氏
　インターワイヤード㈱　
　マルチメディア事業部チーフディレクター
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インターネットリサーチ事業において、マーケティング業務に携わる。　その統計分析およびシステム開発の経験を生かし、「ＥＳ－ＤＩＭＳ」開発プロジェクトに主担当として参加。
11：30－
12：30 		　昼　休　憩
Session3
12：30－
13：30
(60分)		 　メンタルヘルスとロイヤリティーの向上　 　～メンタルヘルスケアによる人的リスクの回避～
近年、企業において鬱病になる人材が確実に増加しています。今や中堅以上の企業ならば何人かの鬱病社員または予備軍が必ずいると言われています。しかし、鬱病は誠実な社員ほどかかりやすく、ロイヤリティーが高く戦力となる社員が対象になることも珍しくありません。この研修では、鬱病社員を生み出さない予防対策と、戦力として復帰させるまでのマネージメント、コミュニケーションプロセスを学びます。 　講師：岡田　百合香　
　ライフビタミン研究所　代表
　ライフメンタルコンサルタント
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大学卒業後、企業にて総務部門、人材コンサルティング部門など経験。その後、採用コンサルティング会社にて採用コンサルタントとして、営業から企業のアウトソーシングまで関わり、取締役となる。産業カウンセラーの資格を取得後、様々なカウンセリングに関する勉強を開始。2003年ライフビタミン研究所を立ち上げ、「ストレス」「生き方」「考え方」「人間関係」をあらゆる角度から表現していくことを目的とした、「幸せな生き方」の提案で、セミナー、執筆などで活躍中。
13：30－
13：40 		　　　休　憩　（１０分間）
Session4
13：40－
14：40
(60分)		 　モチベーションの維持向上による職場活性化 　～結果より過程重視のコーチング～
『モチベーション』という言葉だけが独り歩きしていませんか？この研修では、管理職の悩みの一つでもある『社員のモチベーション』に焦点をあて、まずモチベーションの本質を認識することから、その維持、向上のための方法を検討し、実施するコーチングを学びます。これにより、やりがいを感じ離職率の低い組織形成を目指します。 　講師：飯田　和孝
　 　コーチングオフィス　アップル　代表
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コーチング及びホームヘルパーの資格を取得し「コーチングオフィス　アップル」を設立。福祉関連業界及び介護従事者、リハビリ支援、（受験・資格取得・ダイエット等）目的達成支援、自己改革支援、セカンドライフ支援、各種スポーツコーチなど、パーソナルセッションを通じて得た多くの経験を企業の人材育成へと活かして活動している。　
14：40－
14：50 		　　休　憩　（10分間）
Session5
14：50－
16：20
(90分)		 　『体験型アドベンチャープログラム』 　～個のパワーを引出しチームとしての成果へ導く～
アドベンチャー教育は、登山や探検などの困難を伴う野外活動によって人が大きく成長していく事実に着目して生まれた教育法です。これにNLP(神経言語プログラミング)を取り入れた独自プログラムを、ビジネス向けにリリース。模擬的に作られた困難のなかで、コミュニケーション、チームビルディング、リーダーシップなど、ビジネス環境に応用できる行動戦略を体得します。 　講師：根上　明＆桑原　泰恵（NLPクリエイト）
　有限会社ネイチャーワークス
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ネイチャーワークスは、人に眠る可能性に光を当てます。生まれ持った才能を発見し、引き出していきます。その作業は、あなた自身が行います。ネイチャーワークスのトレーナーは、あなたが自己発見をしやすい場を作ります。そして、あなたが目的地に早くたどり着けるように旅を共にするのです。時には導き、背中を押し、休憩を提案し、安全確保のロープを握ります。私たちネイチャーワークスは、あなたが自分の「Nature（本質）」を発見する旅のガイドを務めます。旅に出るのはあなたです。あなたの中に広がる無限の可能性の荒野に、美しく咲く花を見つけに行きましょう。
16：20－
17：00		　ご挨拶　・　退場


■　開催情報＆アクセス　

photo2 ◆9月10日◆横浜第１セミナールーム桜木町
　　横浜市中区花咲町1-12-1　プラザ桜木町　４階

　＜アクセス＞
　・JR線・市営地下鉄線　桜木町駅徒歩５分
　・みなとみらい線　馬車道駅　徒歩７分
　・京浜急行線　日の出町駅　徒歩１０分



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▼主催：講師BANK（株式会社アイグース）のホームページはこちら


◆9月17日◆ビジョンセンター秋葉原
　　東京都千代田区神田淡路町2-10-6 OAK PLAZA（オークプラザ)　２階

　＜アクセス＞
　・JR山手線「秋葉原駅」電気街口より、徒歩およそ6分
　・JR中央線「御茶ノ水駅」聖橋口より、徒歩およそ5分
　・JR山手線「神田駅」北口より、徒歩およそ10分
　・地下鉄丸の内線「淡路町駅」A3出口より、徒歩およそ3分
　・地下鉄都営新宿線 「小川町駅」A3出口より、徒歩およそ3分


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▼協賛企業：インターワイヤード株式会社のホームページはこちら